Nous recrutons un (01) Juriste-RH, pour les besoins de FOUSSENI GROUP SA, une entreprise dans le TRANSIT-BTP-COMMERCE-TRANSPORT.
Missions principales du poste
Le Juriste-RH doit :
- assister le DAF dans ses missions ;
- mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du groupe (charges sociales/déclarations, recrutement, formation, gestion du temps, mouvements du personnel, paie, rémunération…) ;
- maîtriser le droit commercial, le droit du travail, et le droit des contrats ;
- participer à la rédaction des contrats de vente, d’achat, de travail et régler les litiges ;
- gérer les contentieux liés aux employés.
- gérer les contentieux liés aux employés.
Profil recherché pour le poste
- Niveau Bac+3 en droit de l’entreprise avec une formation complémentaire en gestion des ressources humaines ou tout autre diplôme équivalent ;
- Avoir au minimum 3 ans d’expériences cumulée en tant que RH et juriste idéalement dans une entreprise de Transit/ BTP/ Commerce/ Transport ;
- Maîtriser le droit de l’entreprise (contrats, fiscalité, …) ;
- Connaître parfaitement le domaine juridique relatif au secteur du Transit/ BTP/ Commerce/ Transport, ainsi que le droit du travail et le droit international ;
- Être rigoureux, et doté d’un bon relationnel et d’une grande capacité d’adaptation :
- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse ;
- Faire preuve de diplomatie, de pédagogie et d’objectivité.
- Avoir une maitrise de la gestion de la paie et des outils de gestion du personnel ;
- Avoir le sens des responsabilités et savoir pendre des décisions de façon autonome ;
- Faire preuve de leadership,d’autorité et de responsabilité ;
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
- Avoir un âge compris entre 28 à 40 ans ;
Conditions
- Poste basé à Lomé ;
- Être disponible immédiatement.
Dossier de candidature:
- Curriculum Vitae ;
- Lettre de motivation ;
- Une copie de votre pièce d’identité ;
- Attestations de diplômes ;
- Attestations de travail justifiant votre expérience.
NB : Les dossiers de candidatures incomplets seront rejetés. Les mails sans objets ne seront pas ouverts par le recruteur.
Les dossiers de candidatures sont reçus uniquement par mail sur : credorecrute@gmail.com au plus tard le 28 Février 2021. Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez.