Offre d'emploi

AVIS DE RECRUTEMENT : RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

avis recrutement assistante direction

Nous recrutons un (01) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), pour les besoins de AGRIGOLD, une entreprise dans l’agrobusiness.

Missions principales du poste

Le RH aura pour missions principales de :

  • définir la politique et les projets RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement, mobilité,… ;
  • piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la direction ;
  • répondre aux demandes de la direction et du personnel, sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération ;
  • conseiller et assister la direction de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines ;
  • mettre en place les outils de suivi et de reporting RH ;
  • préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de travail, cotisations sociales, …) et tenir à jour les dossiers du personnel.

Profil recherché pour le poste

  • Niveau Bac+3 en Organisation et gestion des ressources humaines ; ou tout autre diplôme équivalent avec 2 ans d’expérience confirmée en tant que Responsable des Ressources humaines, idéalement au sein d’une société d’agro-business.
  • Maitriser tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, évaluation, etc ;
  • Maitriserles outils informatiques et les logiciels de gestion de la paie ;
  • Être capablede rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
  • Maitriserles outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;
  • Être capablede manager une équipe essentiellement composée d’hommes ;
  • Avoir le sens de l’écoute et de la compréhension ;
  • Maîtriser la communication orale et écrite ;
  • Être force de proposition et de conviction ;
  • Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
  • Être capable de travailler en équipe et de s’adapter ;
  • Être polyvalent ;
  • Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;
  • Être à l’aise en milieu rural ;
  • Avoir un âge compris entre 25 à 40 ans.

Conditions

  • Poste basé à Lomé avec des activités régulières à mener dans la région des savanes et de la KARA ;
  • Déplacement fréquent (1 à 2 semaines / mois) à passer à l’intérieur du pays ;
  • Être disponible immédiatement.

Dossier de candidature:

  1. Curriculum Vitae ;
  2. Lettre de motivation ;
  3. Une copie de votre pièce d’identité ;
  4. Attestations de diplômes ;
  5. Attestations de travail justifiant votre expérience ;
  6. Formulaire de demande d’emploi bien rempli (Merci de trouver le formulaire en cliquant sur ce lienhttps://forms.gle/hKENsaitKh5CXiYX8)

NB :

  • Les dossiers de candidatures incomplets seront rejetés. Les mails sans objets ne seront pas ouverts par le recruteur.
  • Les candidatures féminines sont encouragées.

Les dossiers de candidatures sont reçus uniquement par mail sur : credorecrute@gmail.com au plus tard le 05 Février 2021. Précisez toujours en objet le poste pour lequel vous postulez.

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