Nous recherchons un Consultant en Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience en ressources humaines et sera responsable du tri des candidatures et de la conduite des entretiens d’embauche.
MISSIONS :
- Analyser les CV et les lettres de motivation pour identifier les candidats qualifiés
- Conduire les entretiens téléphoniques et en face à face
- Collaborer avec les managers pour comprendre les besoins en recrutement
- Fournir des recommandations sur les candidats à retenir
- Maintenir une base de données de candidats potentiels
- Assurer une communication régulière avec les candidats tout au long du processus de recrutement
PROFIL :
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine connexe
- Expérience préalable en recrutement ou en ressources humaines
- Excellentes compétences en communication et en évaluation
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des outils de gestion des candidatures et des techniques d’entretien
- Forte capacité d’analyse et d’évaluation des candidats
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidatures
- Excellente communication verbale et écrite
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
Pour postuler, veuillez télécharger votre CV sur le site après avoir rempli le formulaire (Postuler).
Date limite: 30 août 2024.